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揭秘!95% 宴會培訓竟是騙局?18 年宴會老板揭秘酒店倒閉三大死穴

結婚產業(yè)觀察·2025-06-14 21:27
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破解宴會酒店3大死穴,讓宴會酒店起死回生!





中國宴會行業(yè)正陷入一場觸目驚心的 “培訓騙局”!這些培訓公司有以下特點:

1,培訓公司

不是實體宴會酒店、沒有宴會實戰(zhàn)操盤經驗

2,培訓講師

沒有干過宴會酒店、沒有操盤經驗的小年輕

3,培訓課程

全是外行理論雞血、沒有宴會經營操盤干貨

4,培訓結果

只有培訓講課能力、沒有交付能力不負責任

5、培訓規(guī)模

超大會場不限人數、講師學員全程互不認識

95% 的培訓公司,企業(yè)注冊名稱都是xx咨詢公司、xx管理公司,自己都沒有經營過宴會酒店、婚禮堂,毫無實戰(zhàn)操盤經驗,卻班門弄斧的站在講臺上,給全國的宴會酒店、婚禮堂老板傳授 “經營之道”。這些外行人的所謂培訓,根本不知道宴會酒店解決問題的關鍵!

18年宴會酒店老板——江西禧宴集團董事長陳勇根,赤裸裸的告訴你,宴會酒店虧本倒閉的背后,歸根結底就是三大核心問題:

菜單不創(chuàng)收、團隊不創(chuàng)收、活動不創(chuàng)收

最終導致酒店不創(chuàng)收,只有員工創(chuàng)收!

老板給員工創(chuàng)收,甚至陷入借錢發(fā)工資的窘迫境地,直到酒店倒閉老板破產。

打破宴會培訓公司“割韭菜、不負責”的毒瘤!
禧宴集團,為改變宴會酒店的生存命運而來!

破解宴會酒店3大死穴,讓宴會酒店起死回生!

陳勇根立生死狀:如果我沒做到,分文不收!

·  PAR1/高毛利菜 ·

3天讓酒店每桌多賺40%+


宴會老板的【菜單】之痛

  • 菜單毛利難提高,低于75%,虧本賺吆喝!

  • 菜品同質化嚴重,銷售經理只會靠降價搶客戶!

  • 廚房人工成本高,旺季出菜慢、投訴多,淡季人工成本壓不??!

禧宴集團的【暴利三板斧】
  • 本地化菜單改造:定制3套有競爭力的高毛利菜單(毛利75%起跳)

  • 銷售殺手锏培訓:教團隊把“貴菜單”賣出爆單率(附贈差異化賣點話術庫)

  • 后廚降本流水線:人工節(jié)省10+個、出菜提速30%(烹飪動線/保溫秘籍全交付)

·  PAR2/營銷收錢活動 ·

30天狂收定金200%+

會老板的【活動】之痛

  • 活動搞一場虧一場,定金收不夠成本!

  • 團隊躺平沒干勁,廣告渠道只會燒錢!

  • 線上平臺開了=白開,流量變不了現(xiàn)金!

禧宴集團的【核彈級活動】

【全渠道收錢作戰(zhàn)系統(tǒng)】19大模塊爆破:

  • 精準爆破:從市場調研→賣點提煉→全城流量截殺(競品客戶精準挖角)

  • 團隊打雞血:對賭機制+分錢系統(tǒng)(業(yè)績當場翻倍案例實錄)

  • 轉化核武器:100%成交話術+緊急預案(創(chuàng)始人30天貼身輔導)

  • ·  PAR3/五大合伙人模式 ·

    人力成本直降70%


宴會老板的【團隊】之痛

  • 員工摸魚內耗,管得越細流失越快!

  • 社保投訴賠到肉疼,用工風險如履薄冰!

  • 高薪挖人留不住,團隊執(zhí)行力=0!

禧宴集團的【強悍合伙人】

  • 3個月砍掉人力死成本:工資結構重組→合規(guī)避社保風險(附贈勞動法風控協(xié)議)

  • 員工自動拼命:各板塊合伙人分紅模型(廚房/銷售/服務全覆蓋)

  • 業(yè)績自驅引擎:定制化業(yè)務流程+組織架構(解放老板,躺賺分紅)

·  禧宴集團創(chuàng)始人 ·

九大破局利器

當下宴會酒店面臨的經營困境,其實也是禧宴集團曾經歷過的,現(xiàn)在我們已找到解決方案、并已落地執(zhí)行、拿到結果!我們不是講師,是您的一線軍師!拒絕演講式培訓,創(chuàng)始人帶18年血戰(zhàn)經驗。

九大破局利器,拯救宴會酒店!

1/真專業(yè):自己經營婚宴酒店18年,刀刀見血指痛點

2/真團隊:超強執(zhí)行力鐵軍,方案落地快準狠

3/真輔導:從“教賣”到“幫賣”,帶團隊打仗拿結果

4/真負責:創(chuàng)始人親自服務,每年僅接30家企業(yè)

5/真壟斷:每城只服務一家,助你成當地“宴霸”

6/真敢賭:全國唯一敢按結果收費的咨詢機構

7/真聚焦:專注三四五線酒店,拒絕“高大上“燒錢套路

8/真實戰(zhàn): 教能用、能賺、能復制的爆破技術

9/真顛覆:打破“培訓不落地”魔咒,結果說話

讓盈利翻倍,找喜宴聯(lián)盟!

18年實戰(zhàn)破局,拯救宴會老板!

創(chuàng)始人親授輔導、結果式保障合作!

如果你還在為宴會酒店的經營困境徹夜難眠,您現(xiàn)在有3個選擇:

1、苦撐到倒閉

用老菜單硬撐→利潤被廚房榨干→員工工資都發(fā)不出(倒閉指數:★★★★★)

2、自己摸索試錯

耗時2年研究→被市場毒打→錯過宴會爆發(fā)期(成本損失:≥198萬)

3、立即鎖定創(chuàng)始人團隊

→ 3天換菜單→當月多賺23萬→全年純利暴漲150萬(撬動百萬千萬收益

輔導對象:宴會酒店創(chuàng)始人或老板

您來找我們,提升的是您酒店的營收

您不找我們,損失的是您酒店的營收

企業(yè)發(fā)展的路上,每一次決策都關乎生死,每一筆投入都承載著經營使命。

【陳勇根董事長寄語

  • 我們不講理論紙上談兵,我們怎么做的、怎么拿到結果的,就是怎么教大家的,我們是整個中國宴會行業(yè)唯一一家由18年宴會行業(yè)操盤手親自做落地服務,并且以“結果式合作、保障式服務”的落地服務機構,同時也只專注服務三、四、五線城市的宴會同仁。
  • 我們喜宴聯(lián)盟顛覆了宴會營銷、培訓、咨詢行業(yè)以往費用很高昂又不能落地的運作模式,同時也顛覆收費很低(比如一個人只要幾百塊到一兩千塊錢的培訓,浪費時間成本和差旅費,講得就是一些皮毛、一些理論,聽起來很激動,回去一動不能動)。其實宴會行業(yè)95%以上培訓公司都沒有做過實體宴會酒店,從老板到培訓師都是沒有操盤經驗的年輕人,特別是那些到店上門輔導的所謂的“老師、專家、咨詢師等”,連社會工作經驗都沒幾年,更別說是有宴會酒店、婚禮堂行業(yè)的運營操盤經驗了。以上這些培訓機構都是在割韭菜,不為結果負責,有承諾的能力、沒有交付的能力,很多宴會老板們都被這些所謂的“專業(yè)機構”給忽悠了。

  • 我們這是一堂實戰(zhàn)課、方案課、結果落地課。陳勇根董事長親自授課,策略拆解+實戰(zhàn)案例,確保您一講就通、一做就會、一做就成!讓您帶著經營問題來、帶著解決方案回,很多宴會酒店老板都說我們這里是宴會酒店、婚禮堂行業(yè)培訓學習的最后一站!

  • 我們鄭重承諾:如果我們的輔導不能給你的宴會酒店、婚禮堂帶來10倍、100倍的效益回報,你所交給我們的費用全額退還!這是全國沒有哪家做宴會培訓行業(yè)敢做的承諾,我們是第一家,也是唯一一家敢做免單承諾的良心機構!

原創(chuàng)聲明:本文為結婚產業(yè)觀察轉載;來源:江西禧宴;轉載請注明作者姓名和來源。文章內容系作者個人觀點,不代表結婚產業(yè)觀察對觀點贊同或支持。 ]

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